Laboratoire du Changement Social et Politique


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Agnès Vandevelde-Rougale

Chercheuse associée



Socio-anthropologue, Agnès Vandevelde-Rougale est chercheuse associée au Laboratoire de Changement social et Politique à l’Université Paris Diderot-Paris 7, membre du Comité de rédaction de la revue ¿Interrogations ?, membre du Bureau du RT16 "sociologie clinique" de l’Association française de sociologie et du Conseil d’administration du Réseau international de sociologie clinique (RISC).

Elle est diplômée de l’École Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers (2000), titulaire d’un Master en relations internationales (Université de Clermont Ferrand, 2001), d’un Master en sociologie clinique et psychosociologie (Université Paris Diderot, 2010) et d’un Doctorat en anthropologie et sociologie (Université Paris Diderot, 2014).

Ses principaux champs de recherche sont : le rapport du sujet au langage, la novlangue managériale et le discours managérial, les émotions, la violence et la souffrance au travail, l’approche clinique en SHS. Après une recherche doctorale menée en Irlande, elle poursuit aujourd’hui ses travaux depuis Belgrade, en Serbie.

Elle a obtenu le Prix du du meilleur ouvrage expert sur le monde du travail Le toit citoyen 2018 pour La novlangue managériale. Emprise et résistance, paru aux éditions Erès (2017).

- Contact :
agnes.vandevelde@outlook.com

Thèse

"Malaise dans la symbolisation. La subjectivité à l’épreuve de la novlangue managériale", sous la direction de Vincent de Gaulejac, soutenue le 23 juin 2014, Université Paris Diderot-Paris 7.

Publications

Ouvrage

2017 : Vandevelde-Rougale Agnès, La novlangue managériale. Emprise et résistance, Toulouse, Érès, collection Sociologie clinique.

Directions d’ouvrages et de revues

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès & Fugier Pascal (dir.), Dictionnaire de sociologie clinique, Toulouse, Érès. (ouvrage collectif : 245 entrées, 131 contributeurs)

2016 : Glady Marc & Vandevelde-Rougale Agnès (dir.), dossier thématique « Parler face aux institutions. La subjectivité empêchée », Langage et Société, N°158, Paris, éditions de la MSH, nov. 2016.

2014 : « Implication et réflexivité – II. Tenir une double posture », revue ¿ Interrogations ?, N°19 [en ligne], déc. 2014,http://www.revue-interrogations.org/-No19-Implication-et-reflexivite-II-

2014 : « Implication et réflexivité – I. Entre composante de recherche et injonction statutaire », revue ¿ Interrogations ?, N°18 [en ligne], juin 2014, http://www.revue-interrogations.org/-No18-Implication-et-reflexivite-I-

Articles dans des revues à comité de lecture

2017 : Vandevelde-Rougale Agnès : « “Words as masks : about the importance of denial in management », Etnoantropoloski problemi/Issues in Ethnology and Anthropology, N°12(1), Belgrade, Filozofski fakultet, mars 2017, pp. 71-84 (http://www.anthroserbia.org/Journals/Article/2081)

2016 : Glady Marc & Vandevelde-Rougale Agnès, « Discours sollicités. Subjectivité empêchée. Introduction », dans Langage et Société, N°158. Parler face aux institutions. La subjectivité empêchée, Paris, éditions de la MSH, nov. 2016, pp. 9-16 (https://www.cairn.info/revue-langage-et-societe-2016-4-p-9.htm).

2016 : « Discours managérial, lissage de la parole et vacillement du rapport au langage : l’empêchement de l’expression subjective des émotions », dans Langage et Société, N°158. Parler face aux institutions. La subjectivité empêchée, Paris, éditions de la MSH, nov. 2016, pp. 35-50 (https://www.cairn.info/revue-langage-et-societe-2016-4-p-35.htm).

2015 : « L’accès du sujet à la fonction symbolique : l’apport de la violence de l’interprétation théorisée par Piera Aulagnier », dans revue ¿ Interrogations ?, N°21. L’actualité de l’extrême droite, rubrique fiche technique, déc. 2015 [en ligne], http://www.revue-interrogations.org/L-acces-du-sujet-a-la-fonction

2015 : « From feeling to naming : A sensitive approach to managerial newspeak through bullying at work » [« Des émotions à la dénomination : une approche sensible du discours managérial par le harcèlement moral au travail »], Etnoantropoloski problemi/Issues in Ethnology and Anthropology, N°10(2), Belgrade, Filozofski fakultet, juillet 2015, pp. 439-459 (et en ligne : http://www.anthroserbia.org/Journals/Toc/109)

2012 : « L’organidrame ou organiscope : un dispositif clinique pour approcher la complexité des organisations », dans revue ¿ Interrogations ?, N°15. Identité fictive et fictionnalisation de l’identité (I), déc. 2012 [en ligne], http://www.revue-interrogations.org/L-organidrame-ou-organiscope-un

2011 : « La co-construction de la posture clinique dans une recherche sociologique », dans revue ¿ Interrogations ?, N°13. Le retour aux enquêtés, déc. 2011 [en ligne], http://www.revue-interrogations.org/La-co-construction-de-la-posture

Chapitres d’ouvrage

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès, « L’entretien socioclinique de recherche, un espace pour délier la parole », dans Face à la domination : méthodes cliniques, dirigé par John Cultiaux, Pascal Fugier et Xavier Léon, Paris, L’Harmattan.

2018 : Vandevelde-Rougale Agnès, « Saisir les violences invisibles », dans Littérature et Management, dirigé par Fabien De Geuser et Alain Max Guénette, Paris, L’Harmattan, collection Conception et dynamique des organisations, pp. 97-109.

Entrées de dictionnaire

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès, « Co-construction », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès, « Correspondance psycho-organisationnelle », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès, « Déni de réalité », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès, « Émotion », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès, « Novlangue managériale », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2018 (à paraître) : Arnaud Gilles & Vandevelde-Rougale Agnès, « Analyse dialectique », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2018 (à paraître) : Barros Vanessa, Vieira Alessandra Kelly & Vandevelde-Rougale Agnès, « Prison », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2018 (à paraître) : Sévigny Robert & Vandevelde-Rougale Agnès, « Interdisciplinarité », dans Dictionnaire de sociologie clinique, dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier, Toulouse, Érès.

2016 : Vandevelde-Rougale Agnès & Fugier Pascal, « Acculturation », dans Dictionnaire de la fatigue, dirigé par Philippe Zawieja, Genève, Droz, pp. 20-27.

2016 : Pascal Fugier & Vandevelde-Rougale Agnès, « Harcèlement », dans Dictionnaire de la fatigue, dirigé par Philippe Zawieja, Genève, Droz.

2014 : Vandevelde-Rougale Agnès, « Dévalorisation », dans Dictionnaire des risques psychosociaux, dirigé par Philippe Zawieja et Franck Guarnieri, Paris, Seuil, pp. 195-196.

2014 : Vandevelde-Rougale Agnès, « Open space », », dans Dictionnaire des risques psychosociaux, dirigé par Philippe Zawieja et Franck Guarnieri, Paris, Seuil, pp. 521-522.

2014 : Vandevelde-Rougale Agnès & Fugier Pascal, « Discours managérial », dans Dictionnaire des risques psychosociaux, dirigé par Philippe Zawieja et Franck Guarnieri, Paris, Seuil, pp. 210-211.

2014 : Fugier Pascal & Vandevelde-Rougale Agnès, « Empathie », dans Dictionnaire des risques psychosociaux, dirigé par Philippe Zawieja et Franck Guarnieri, Paris, Seuil, pp. 241-244.

Articles de synthèse et Comptes rendus pour des revues à comité de lecture

2014 : « Résumé de thèse : Malaise dans la symbolisation. La subjectivité à l’épreuve de la novlangue managériale », Revue Encyclo, N°5, Paris, Université Paris Diderot-Paris 7, déc. 2014, pp. 217-219 (et en ligne : http://ed382.ed.univ-paris-diderot.fr/Les-temps-de-la-rupture-697)

2014 : « Gilles Herreros. La violence ordinaire dans les organisations. Plaidoyer pour des organisations réflexives », dans Changement Social, N°19. Histoires de vies et choix théoriques en sciences sociales ; itinéraires de chercheurs, Notes de lecture, Paris, L’Harmattan, mars 2014.

2012 : « Hélène Weber, Du ketchup dans les veines. Pratiques managériales et illusions. Le cas McDonald’s », dans revue ¿ Interrogations ?, N°15. Identité fictive et fictionnalisation de l’identité (I), déc. 2012 [en ligne], http://www.revue-interrogations.org/Helene-Weber-Du-ketchup-dans-les

2012 : « Michel Feynie, Le “as if” management. Regard sur le mal-être au travail », dans Lectures, Les comptes rendus, oct. 2012 [en ligne], http://lectures.revues.org/9476

2012 : « Natacha Chetcuti, Luca Greco (dir.), La face cachée du genre », dans Lectures, Les comptes rendus, juillet 2012 [en ligne], http://lectures.revues.org/8913

2012 : « Vincent de Gaulejac, Travail : les raisons de la colère », dans Changement Social, N°17. Histoires de vies et choix théoriques en sciences sociales ; itinéraires de chercheurs, Notes de lecture, Paris, L’Harmattan, juillet 2012.

2011 : « Victor Klemperer, LTI, la langue du IIIe Reich. Carnets d’un philologue », dans revue ¿ Interrogations ?, N°13. Le retour aux enquêtés, décembre 2011 [en ligne], http://www.revue-interrogations.org/Victor-Klemperer-LTI-la-langue-du

2011 : « André Léo, La Guerre sociale », dans Lectures, Les comptes rendus, sept. 2011 [en ligne],http://lectures.revues.org/6450

Autre article

2018 (à paraître) : Vandevelde-Rougale Agnès, « Le cercle de la novlangue managériale », revue Chiche Capon, numéro 1.

Traduction scientifique

« La vie vivable. Judith Butler », traduction consécutive de l’anglais pour la discussion, lors du séminaire « Histoires de vie, choix théoriques » du Laboratoire de changement social (2012), reprise dans V. de Gaulejac et C. Lecomte (dir.), « Histoires de vies et choix théoriques en sciences sociales ; itinéraires de chercheurs », Changement Social, N°19, Paris, L’Harmattan (mars 2014).

Communications

2018 (26/05/2018) : Vandevelde-Rougale Agnès & Zorzin Nicolas, « De la ‘professionnalisation’ à la ‘vassalisation’. L’archéologue, entre ‘éthique professionnelle’ et ‘responsabilité sociale d’entreprise’ », Colloque « L’éthique en archéologie » organisé par Ségolène Vandevelde et Béline Pasquani, Université Paris 1, Laboratoire ArScAn, Comets.

2018 (23/05/2018) : Vandevelde-Rougale Agnès, « « ‘Entre temps, il gagnait régulièrement du terrain’ - Violence insidieuse de la novlangue managériale », Journée d’études « La violence dans les organisations contemporaines » organisée par Michel Feynie, Faculté d’anthropologie sociale-ethnologie, Université de Bordeaux.

2016 (01/12/2016) : “ ‘I know very well, but nonetheless…’ When words function as masks, or about the importance of denial in management” [« je sais bien mais quand même…” Quand les mots sont des masques, ou de l’importance du déni dans le management »], Agora Seminar, University of Belgrade, Faculty of Philosophy – Department of ethnology and anthropology (01 déc. 2016)

2015 (16/04/2015) : “From feeling to naming : a concrete approach to managerial newspeak through bullying at work” [« Des émotions à la dénomination : une approche concrète de la novlangue managériale à travers le harcèlement moral au travail »], Agora Seminar, University of Belgrade, Faculty of Philosophy – Department of ethnology and anthropology (16 avril 2015)

Conférences et ateliers

2018 (24/05/2018) : Vandevelde-Rougale Agnès & Feynie Michel, rencontre-débat autour des ouvrages La novlangue managériale. Emprise et résistance (Eres, 2017) et Le « as if » management (Le bord de l’eau, 2012), atelier de réflexion APSE « Dialogues en entreprises », Paris (https://www.apse-asso.fr/apse-92-la_novlangue_manageriale__quand_les_mots_ne_collent_pas_aux_choses.htm)

2017 (05/12/2017) : Vandevelde-Rougale Agnès & Lardellier Pascal, « Débat d’auteurs : Postures et impostures de consultants en management », Maison du Management (http://www.lamaisondumanagement.com/rencontre/debat-dauteurs-postures-et-impostures-de-consultants-en-management/)

2017 (06/11/2017) : « Workshop : Life trajectories and recreational physical activities » (Atelier pédagogique : trajectoires de vie et activités physiques récréatives), Co-animé en anglais et serbe avec Vesna Vučinić-Nešković, Université de Belgrade (Faculté de philosophie, département d’ethnologie et anthropologie)

2016 (31/10/2016) : « Workshop : Life trajectories and recreational physical activities » (Atelier pédagogique : trajectoires de vie et activités physiques récréatives), Co-animé en anglais et serbe avec Vesna Vučinić-Nešković, Université de Belgrade (Faculté de philosophie, département d’ethnologie et anthropologie)

2015 (14/12/2015) : « Workshop : Life histories and research choices » (Atelier pédagogique : histoires de vie et orientation de recherche), Co-animé en anglais et serbe avec Vesna Vučinić-Nešković, Université de Belgrade (Faculté de philosophie, département d’ethnologie et anthropologie)





Documents

Vandevelde-Rougale_biobibliographie_03_2018 (pdf, 485.9 ko).


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